2024-06-21 10:39:52 | 山东教培机构网
人事专员 需要具备人力资源管理、行政管理、中文、文秘、 汉语言文学 及相关专业大专以上学历。
人事专员技能及经验有以下要求:
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 山东教培机构网
3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及 职业素养 ;
4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
5、具有较强的应变能力和内外 沟通能力 ;
6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;
7、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜。
扩展资料
做人事工作的工作职责
1、负责本部的行政管理和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。
2、人力资源管理与发展: 组织架构 的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作;招聘以及任用人员;制定工作报酬,培训开发,人员考核。
3、负责公司各项规章制度的修订、制定及检查监督。运用刚柔并济的管理模式,制定一套符合企业自身的 管理制度 ,运用组织系统,强行进行指挥、控制、命令、硬性管理来达到目的。
4、负责总务管理。没有后勤的保障,就保证不了生产稳定正常的进行。首先要制定相关制度,加强对宿舍、食堂、水电、办公用品、零星修缮、部分 固定资产 、卫生、环境、车辆的管理。
5、强调企业精神,创建公司的 企业文化 。企业文化不但能反映出企业生产经营活动中的战略目标,群体意识 价值观念 和道德规范,还能凝集企业员工的 归属感 、积极性和创造性,引导企业员工为企业和社会的发展而努力。
参考资料
:
百度百科-人事专员
参考资料 : 百度百科-人事工作-工作职责
药学类专业研究生以上学历。
药品注册是一项专业化程度较高的工作,需药品注册专员在药化、药理、药剂、生化制药多个领域有所涉猎,一般要求具备药学类专业研究生以上学历。
除了熟悉《药品管理法》、《药品注册管理办法》外,还需要对其他相关、甚至非医药行业的法律条文有充分的认识,如《药品进口管理办法》、《知识产权保护法》等。具备良好的沟通协调能力。
扩展资料:
国家药品监督管理局对下列 新药申请 可以实行快速审批:
1、未在国内上市销售的来源于植物、动物、矿物等药用物质制成的制剂和从中药、天然药物中提取的有效成份及其制剂;
2、未在国内外获准上市的化学原料药及其制剂、生物制品;
3、抗艾滋病病毒及用于诊断、预防艾滋病的新药,治疗 恶性肿瘤 、罕见病等的新药;
4、治疗尚无有效治疗手段的疾病的新药。
参考资料来源: 百度百科——药品注册专员
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药品注册专员对学历有什么要求?药学类专业研究生以上学历。药品注册是一项专业化程度较高的工作,需药品注册专员在药化、药理、药剂、生化制药多个领域有所涉猎,一般要求具备药学类专业研究生以上学历。除了熟悉《药品管理法》、《药品注册管理办法》外,还需要对其他相关、甚至非医药行业的法律条文有充分的认识,如《药品进口管理办法》、《知识产权保护法》等。具备良好的沟通协调能力。扩展资料
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