北京应届毕业生落户政策（上海学历落户新政策）

最近经常有小伙伴私信询问北京应届毕业生落户政策（上海学历落户新政策）相关的问题，今天，山东教培机构网小编整理了以下内容，希望可以对大家有所帮助。

本文目录一览：

• 1、北京应届毕业生落户政策
• 2、上海学历落户新政策
• 3、天津学历型人才落户条件

北京应届毕业生落户政策

北京应届毕业生落户政策如下：
1、市、区政府引进的大型企业、总部企业、产业研发机构和科技创新型企业等企事业单位的非本市户籍职工，单位注册资本和纳税在在本地，单位缴纳本市企业职工基本养老保险或本市机关事业单位养老保险可申请落户，此外，还有人才落户、应届毕业生落户、夫妻投靠落户等落户政策；
2、当事人持有本市有效居住证、不超过法定退休年龄，可以申请落户，办理市内户口迁入，应持有关证明证件到其户口迁入地派出所进行办理，办理市外户口迁出，应持相关证明证件到其户口所在地派出所办理，公民迁移，除在本户口管辖区内移居，只作住址变动登记，不作迁出、迁入登记外，凡是迁出本户口管辖区的，均可办理迁出、迁入登记。
法律依据 ：《中华人民共和国户口登记条例》第十条
公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。
公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。
公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。

上海学历落户新政策

法律分析：1.在人才引进方面

（1）对新城重点产业的用人单位,可由行业主管部门优先推荐纳 入人才引进重点机构。

（2）市、区加大对新城特殊人才落户的支持力度。

（3）对新城紧缺急需的技能岗位核心业务骨干,探索经由行业代表性企业自主评定和推荐后,纳入技能人才引 进范围。

（4）加大对新城教育、卫生等事业单位利用事业编制引进人才的支持力度。

2.在居转户方面

缩短新城“居转户”年限,对在新城重点产 业的用人单位和教育、卫生等事业单位工作满一定年限并承诺落 户后继续在新城工作2年以上的人才,经新城所在区推荐后,“居 转户”年限由7年缩短为5年。

3.在海归落户方面

新城重点用人单位引进的在国(境)外高水平大学获得科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业学士及以上学位的留学人员,在新城全职工作并缴纳社会保险满6个月后,可申办落户。

4.在居住证积分方面

（1）对新城范围内教育、卫生等公益事业单位录用的非上海生源应届普通高校毕业生,直接落户打分加3分。

（2）对上海市居 住证持证人在新城工作并居住的,予以专项加分,即每满1年积2分,满5年后开始计入总分,最高分值为20分。

5.在职称评审方面

（1）对符合规定的医疗机构工作经历,可视为基层工作经历.加大正高级教师向新城学校流动力度。

（2）新城教师在职称评审时,可享受乡村教师待遇.指导新城所在区对新城范围内教育、卫生、文化等事业单位绩效工资总量予以适当倾斜。

法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》 第四条 户口登记机关应当设立户口登记簿。

城市、水上和设有公安派出所的镇，应当每户发给一本户口簿。

农村以合作社为单位发给户口簿；合作社以外的户口不发给户口簿。

户口登记簿和户口簿登记的事项，具有证明公民身份的效力。

天津学历型人才落户条件

天津学历型人才落户条件如下：

一、学历型人才。

普通高校毕业，全日制本科生一般不超过40周岁；

具有硕士学位的研究生，一般不超过45周岁；

具有博士学位的研究生，年龄不受限制。

二、资格型人才。

获得副高级及以上职称资格的；

拥有国内外精算师、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师 (FRM)、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。

三、技能型人才。

高等职业院校毕业、在天津市用人单位就业，符合下列条件之一：

1、不超过30周岁;

2、具有高级职业资格或在津工作满1年，不超过35周岁;

3、具有技师职业资格，不超过40周岁;

4、具有高级技师职业资格，不超过50周岁。

中等职业学校毕业(普通中专、职业高中、技工院校)、在津工作满1年(在津有一年社保)，符合下列条件之一：

1、具有高级职业资格，不超过35周岁;

2、具有技师职业资格，不超过40周岁;

3、具有高级技师职业资格，不超过50周岁

四、创业型人才。

来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者，企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。

注：创业团队核心人才不受年龄限制。

五、急需型人才。 山东教培机构网

人工智能、生物医药、新能源新材料、 新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定。

各区人才办负责组织所在区领军企业的资格认定并公布领军企业名单。

以上就是山东教培机构网小编整理的内容，想要了解更多相关资讯内容敬请关注山东教培机构网。

免责声明：文章内容来自网络，如有侵权请及时联系删除。