2024-05-06 14:01:00 | 山东教培机构网
1.文员个人求职应聘简历
年龄:
户口所在:深圳
国籍:中国
婚姻状况:未婚
民族:汉族
培训认证:未参加
身高:162cm
诚信徽章:未申请
体重:
人才类型:
应聘职位:文员
求职类型:
可到职日期:一个月
月薪要求:1000——1500
希望工作地区:珠海,广州
工作经历
三星电器起止年月:20xx-10~20xx-10
公司性质:中外合资所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位:销售员
工作描述:销售三星冰箱和洗衣机
志愿者经历
珠海市香洲义工起止年月:20xx-10~20xx-06
担任职位:志愿者
工作描述:担任图书馆管理员,交通指挥员等
教育背景
毕业院校:北京理工大学珠海学院
学历:本科获得学位:管理学士学位毕业日期:20xx-07
专业一:会计学
语言能力
外语:英语良好粤语水平:优秀
其它外语能力:
国语水平:优秀 山东教培机构网
工作能力及其他专长
学习新知识,接受新事物的能力较强,拥有创新精神及独特的想法,良好的团队精神。熟悉基本Windows操作系统、Office办公软件操作。普通话、粤语标准流利,英语听说读写能力良好,20xx年通过全国大学英语四级考试。
个人自传
本人性格开朗,乐观向上,做事比较严谨,追求一丝不苟。自信是我的优点,遇事会持比较乐观的态度,因此我也勇于接受挑战而且具有冒险精神。经过大学两年的会计学习,基本掌握会计专业理论知识和实践技巧。曾利用暑期时间做过许多的销售活动,极大地提高了我的口头交际能力和销售能力,以及利用学校的课余时间做调查员的工作,增进了我的组织能力和人际交往能力。
2.文员个人求职应聘简历
国籍:中国
目前所在地:深圳
民族:汉族
户口所在地:深圳
身材:
婚姻状况:未婚
年龄:25岁
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型:
应聘职位:文员
工作年限:职称:无职称
求职类型:全职可到职-随时
月薪要求:1500——20xx希望工作地区:广州
个人工作经历:
公司性质:
担任职务:行政文员
工作描述:
1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;
2、负责公司员工的考勤管理,包括采购办公用品、复印、邮寄、我月刊等事务;
3、负责接待来宾,接听或转接外部电话和日常清洁;
4、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;
5、完成上级安排的其他工作任务。
离职原因:
公司名称:深圳天霖国际物流货运公司起止年月:20xx-03~20xx-08
公司性质:私营企业所属行业:交通运输
担任职务:单证部(电脑操作员)、国际专线操作部(录单员、客服)
工作描述:
1、单证部:负责开单、打派件、报关、做评审。
2、国际专线操作部:负责客户服务、德、法专线的查货、录单员、问题件处理。
离职原因:实习期满
教育背景
毕业院校:广州大学
学历:大专毕业-20xx-06-01
所学专业一:物流管理
所学专业二:行政管理
受教育培训经历:
语言能力
外语:英语一般
国语水平:精通粤语水平:精通
工作能力及其他专长
1、在校期间,除努力学习专业知识外,还不断加强自己其他方面的知识层面。实习期间,工作态度一直可得到上级领导的肯定。
2、对工作的态度认真,有较强的责任心,同时怀有一颗好学的心。细心、耐心地对待每一项工作,做到尽善尽美。有较强的理解和沟通能力,与同事之间相处比较融洽,能很好的处理人际关系。
3、电脑中文五笔输入每分钟60字以上,英文输入每分钟80字以上,会使用WindowsXP、Word、Excel、photoshop、CorelDRAW等办公软件和操作打印机、复印机、传真机等办公设备。
个人自传
虽然我是一名应届毕业生,但在在校期间,有幸可以到企业实习,是一次很好的社会体验。在实习期间,我懂得了,即使是工作了也要不断学习,强化自己的专业;也懂得了在什么时候、什么地方,都要向前辈们谦虚学习、好好做人;我相信,只要秉着谦虚学习、刻苦耐劳、团结同伴的精神,一定能排除万难。
3.文员个人求职应聘简历
性别:女
婚姻状况:未婚
民族:瑶族
户籍:广西-桂林
年龄:23
现所在地:广东-东莞
身高:158cm
希望地区:广东-东莞
希望岗位:文员
教育经历
20xx-09—20xx-06xx学院应用越南语大专
培训经历
20xx-07—20xx-01xx文社会科学大学应用越南语结业证书
xx公司(20xx-07—20xx-09)
公司性质:私营企业行业类别:印刷、包装
担任职位:办公室文员岗位类别:行政助理/文员
工作描述:
1、负责人员接待,简单人员招聘,每天查询招聘网上企业的动态。
2、协助财务进行人员考勤,入职离职手续办理,人员资料登记管理。
3、宿舍安排,定期进行宿舍环境安全检查。
4、电话接听,转接,拟定通知通告,并下发到各个部门。
5、协助采购进行电话联系客户,有时帮下发订货单。
6、整理内部人员联系电话,准时更新并下发各部门。
7、整理供应商资料,存档,每天登记好采购单。
8、收发传真,信件,复印打印文件,扫描。
9、样品室管理,维护。
10、食堂就餐人员登记等等
离职原因:回家
专业职称:全国高等学校计算机等级考试
计算机水平:全国计算机等级考试一级
计算机详细技能:熟悉操作办公软件
技能专长:
1、熟悉掌握办公软件,Word,Excel,PPT等
2、懂得文秘的基础知识
3、商务礼仪,电话礼仪等
语言能力
普通话:流利粤语:差
英语水平:全国英语B级口语一般
其他:熟练
其他:越南语
求职意向
发展方向:通过锻炼不断提高自身的能力,让自己具有丰富的经验,与公司上下齐心创造实际的经济效益,同时使自己在各个方面不断的成长与进步
自身情况
自我评价:农村出来的孩子,首先就是肯吃苦,能吃苦,肯学,肯干。从小父母就是教导我,做事先做人,做人好做事。为人具有亲和力,善于沟通,做事认真。我虽然不是的,但我希望可以做到更好,通过锻炼不断提高自身的各方面的能力,让自己具有丰富的经验,与公司上下齐心创造实际的经济效益,努力做到双赢。曾做过一年多的办公室文员,得到老板及各位同仁的一致认可和喜爱,给我一个机会,我会回报您一份满意的成绩单。
4.文员个人求职应聘简历
姓名:王xx
性别:女
婚姻状况:未婚
民族:汉
户籍:云南
年龄:27
现所在地:广西
身高:170
联系电话:
电子邮箱:
求职意向
希望岗位:文员
工作年限:5年职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:面议
工作经历
xx年3月—至今xx有限公司,担任市场销售、跟单。主要工作是:
1、接待国内外客户,完成市场及大订单销售及售后工作;
2、按客户需要进行市场货源调度;
3、老客户的维护及新客户的开拓。
xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任市场销售。主要工作是:
1、接待客户,完成市场销售;
2、关注市场趋势,分析市场环境;
3、接听客户电话,完善销售服务质量。
教育背景
毕业院校:广西财经学院
学历:大专
毕业日期:XX-07-01
专业:工商管理
语言能力
英语水平:良好
国语水平:优秀
粤语水平:良好
自我评价
本人工作认真,对商业工作有浓厚兴趣,思维敏捷,应变能力强,本人有良好的沟通、协调、组织和应变能力,具备优秀的团队协作精神。有一定的市场销售经验和市场分析能力。最重要的是我有认真踏实的办事作风和无限热情,希望我能为贵公司贡献自己的力量!
5.文员个人求职应聘简历
姓名:
性别:女
年龄:23岁
身高:163厘米
学历:大专
婚姻状况:未婚
专业:行政管理
民族:汉族
工作经验:5年
毕业学校:某某学院
求职意向
工作类型:全职
薪酬待遇:面议,要求提供住房
到岗时间:随时到岗
希望工作地区:不限
希望工作岗位:高级文员
教育经历
2001-09至2004-06某某学院行政管理
工作经验
2004-07至2008-01某某技术有限公司IQC(来料检验)、质量文员
进入公司后担任IQC,根据公司的品质标准和流程,对公司的日常来料进行品质检验。后因工作认真、积极、好学,于2005年11月被提升为工程师助理兼质量文员,良好的沟通能力和善于发现、解决问题的能力,曾多次受到上司、供应商的好评和认可。
工作描述:
1、日常工作指令、图纸、传真、邮件等各类文件的收发,上传下达及跟踪、归档管理;
2、协助质量工程师对供应商和承包商进行整个生产流程的监督、审核及评估工作;
3、协助推行ISO、ROHS等质量环境体系;
4、协助部门经理招聘质检员的工作;
5、认真及时地完成领导交待的各项工作,并汇报结果;
2008-02至2009-07某某机械设备制造有限公司文控兼行政文员
工作描述:
负责公司报价单的制作、外发、跟踪、及归档管理,订单的处理及日常办公事务。
个人自我介绍
本人性格开朗,为人热忱,责任心强,能吃苦耐劳,工作脚踏实地,善于接受新事物新知识并具有良好的团队合作精神。爱好唱歌、旅游、阅读、网球、排球等球类运动,积极参与各种文体活动。
联系方式
电子信箱:
联系电话:
商务文员的工作要求主要是进行日常的接待,相关信息的录入,商务资料档案的管理以及必要的商务交流等。具体来说,商务文员[也可以说成是商务助理]的工作是很繁杂的,要求也非常高,如果您是一位商务文员请认真看看下面的具体要求以及工作职责规范:
一、商务文员的工作目标:
1、 协助商务经理不断地拓展公司的业务量,不失时机的发展可能的扩建项目。
2、 掌握市场动态及时准确。
3、 与客户及营运保持良好的沟通,使客户得到满意的服务。
4、 及时统计相关数据,为客户提供必要的信息。
5、 及时催缴应收款项。
二、工作职责:
1、 了解市场,跟踪并发展可能的扩建项目。
2、 定期跟踪现有客户和了解潜在客户。
3、 参与商务合同的制定及价格谈判。
4、 及时反馈有关工作流程的修改意见。
5、 完成日常报告及整理存档,如 收货,盘点,月度计划,年度汇总,作业指令等。
6、 催缴客户拖欠款额 。
7、 项目及公司进口设备的免税审批手续。
8、 保税及非保税海关业务的申报工作。
三、必须具备的技能与知识:
1、 大学本科及以上学历。
2、 3年以上相关工作经验。
3、 良好的中,英文口头及书面表达能力。
4、 熟练地使用相关的办公软件。
5、 良好的内外协调及沟通能力。
商务文员其实属于‘高级文员’所以公司对她们的要求是相当严格的,因为她们的工作是以商务为主。需要经常用电话或者出差,陪同领导出访,这样的工作性质决定了商务文员必须具备’完美‘的素质。至少在客户面前表现完美。下面是我们总结的几个最主要的方面:
一、与领导打交道是商务文员日常最主要的工作,如果说一般的文员只是偶尔与领导接触,那么商务文员几乎是时刻面对领导,这就需要你具备一些重要的原则了,一定要做到尊重领导的隐私,不需要你知道的不要去打听,该知道的一定要知道,另外还需要注意场合,不该你开口的时候不要刻意表现,要注意你的工作是配合领导,领会领导的意图是商务文员最基本的素质。
二、不但要能说,而且还要能写,文笔是任何类型文员都必须具备的基本功,商务文员还需要学习一些专业的商务知识,这样才能完成非常重要的商务交流,时刻要准备为领导动口,动笔,动脑。
三、形象是商务文员必须具备的首要条件,良好的形象能让客户乐意与你交流,但是’冷美人‘是商务文员的大忌!作为商务文员,随时都要保持良好的心态,任何时候都能给人一种积极,热情,大方,得体的感觉。建议业余多翻阅一些商务礼仪方面的书籍。
四、化妆与打扮应该是非常平常的事情了,但是商务文员在这方面尤其重要,因为她们的着装需要根据具体的环境来决定,化妆的淡与浓需要考虑很多具体因素,商务文员需要审时度势的进行得体的,和谐的展示自己。
总的来说,商务文员在工作中需要注意的问题还有很多,也很灵活,这需要在长期的工作去发掘,锻炼,以上只是几点必要的注意事项,如果你已经是商务文员,那么我们完全相信你是一位优秀的文员,你会在工作中学到更多!
一份吸引人的简历,是人事助理获取面试机会的敲门砖。下面是由我分享的人事助理简历范文,希望对你有用。
姓名:展XX 性别:
目前所在: XX 年 龄: 23
户口所在: XX 国 籍: 中国
婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族
诚信徽章: 未申请 身 高: 156 cm
人才 测评: 未测评 体 重: 43 kg
人才 类型: 应届毕业生
应聘职位: 人事专员/助理, 企业文化/员工关系/工会管理, 招聘 人员
工作年限: 0 职 称:
求职 类型: 实习 可到职日期: 三个月
月薪要求: XXXX--XXXX 希望工作地区: XXX
工作经历
XX贸易有限公司 起止年月:20XX-XX ~ 20XX-XX
公司性质: 私营企业 所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位: 销售员
工作描述: 负责日常的销售工作,销售额拔尖,在销售中获得了良好的沟通能力;协助店长和其他同事处理日常事务,提高了交际能力和协调能力
离职原因: 九月份返校开学
毕业院校: XX师范学院
最高学历: 本科 获得学位: 毕业日期: 20XX-XX
专 业 一: 人力资源管理 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语: 英语 良好 粤语水平: 精通
其它外语能力:
国语水平: 优秀
工作能力及其他专长
对待工作比较认真负责,有较强的耐心和细心,在校曾担任学生会、班级、党支部等干部职位,积累了一定的组织策划能力和沟通协调能力,并熟悉使用WS、OFFICE软件。专长宣传画
个人自传
我出生于农村,从小便养成了独立自强的能力;有丰富的 兼职 经历。
读书期间在学校一直有担任各种干部,培养了自己的组织协调能力和沟通能力,也由于丰富的干部经历,我熟悉使用办公室软件WORD、EXCEL、PPT。
我是一个能吃苦、勤奋踏实并且喜欢稳中求进的人,对待工作,如果合适我会愿意长久的做下去。
姓 名: 林女士 性 别: 女
婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族
户 籍: 广东-韶关 年 龄: 24
现所在地: 广东-东莞 身 高: 161cm
希望地区: 广东-东莞
希望岗位: 行政/人事类-人事专员
寻求职位: 人事专员、 人事助理/行政助理、 经理助理
教育经历
2010-03 ~ 2012-01 深圳大学 商务管理 大专
**公司 (2011-08 ~ 2013-01)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 人事专员 岗位类别: 人事专员
工作描述: 1.公司人员招聘(招聘网站的维护、简历的筛选、面试安排、普工的选用及中层职工的初试)
2.新员工的入职培训(公司的企业文化及相关的规章制度培训及其考核与评价)
3.员工入职、离职手续的办理(人事档案的建立、厂证制作、宿舍安排、离职交接办理)
4.负责公司社保各项事务处理,持有社保专管员证
5.根据公司制度跟进员工异动的及其办理(转正、晋升、调岗、辞退)
6.负责与相关政府部门沟通(社保的年审/变更,职业健康体系的建立,居住证的办理,人口普查等)
7.负责对各部门文具申购的监控及发放
8.负责对考勤系统的维护及考勤异常处理
9.合同的初次签订、续签、变动及其管理
10.人力资源月报表的呈报
11.每月员工生日礼物的发放
12.协助主管完善并执行公司各项规章制度
13.协助主管做好相关的欧美验厂资料
14.协助主管处理工伤、劳资纠纷事务
**公司 (2010-07 ~ 2011-08)
公司性质: 私营企业 行业类别: 石油、化工、地质
担任职位: 经理助理 岗位类别: 经理助理
工作描述: 1、热情有礼貌的接待来访客人;
2、负责公司的日常会议通知、安排,并记录会议纪要整理成公司内部资料;
3、参与公司规章制度的建设和完善并对其进行监督执行;
4、管理公司合同资料,能够编制较为简单的合同;
5、熟练运用公司ERP管理软件,并能独立对新入职的员进行培训工相关知识的;
6、协助公司人事招聘及管理内部员工资料,熟悉招聘流程;
7、经理的行程安排及车票、机票、旅馆的预定;
8、协助经理管理部门事务。
**公司 (2008-08 ~ 2010-07)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 工程文员 岗位类别: 高级文员
工作描述: 1、负责部门文件的收发、扫描、复印及表格的制作;
2、部门文具的领取和发放;
3、负责与其它部门沟通;
4、根据工程师提供的CAD图纸测量产品的长、宽、高是否符合生产要求;
5、BOM的计算;
6、工程数据的编辑及工程资料的存档;
7、负责部门费用的申报与报销
8、部门物料的申请与发放。
技能专长
专业职称:
计算机水平: 中级
计算机详细技能: 计算机熟练
技能专长: ●熟悉人力资源6大模块;
●熟悉广东省各大招聘网站的特点及其操作;
●熟悉IC卡考勤系统;
●对数字敏感、熟练运用函数、有一定的会计基础;
●熟悉ERP系统的操作并有其相关知识培训经验;
●有验厂及劳资纠纷、工伤处理相关经验;
●熟悉各种办公设备的使用及其简单的维修;
●熟练办公软件(Word、Excel、WPS、PPT)的操作;
●擅长企业规章制度的建设与监督执行;
●有一定英语阅读与写作能力;
●具有亲和力和较强的沟通能力。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平: 口语较差
英语: 一般
求职意向
发展方向: 人力资源管理
其他要求: 希望能够在新的企业学到更多人力资源管理的相关经验
自身情况
自我评价: 本人对工作认真负责,注重团队精神,处事冷静、稳重,承压能力较强。性格开朗、活泼,沟通流畅。对未来持积极求进的态度,并着重实践精神。
兴趣爱好: 爬山,旅游,心理学、管理学、哲学、美学等相关书籍的阅读
姓名:XXX
目前所在: 顺德区 年 龄: 28
户口所在: 湖南 国 籍: 中国
婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族
培训认证: 未参加 身 高: 160 cm
诚信徽章: 未申请 体 重: 55 kg
求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 人事专员:,招聘专员/助理:,绩效考核专员/助理:
工作年限: 3 职 称: 初级
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州,东莞,深圳
工作经历
宝龙达机械有限公司 起止年月:2010-04 ~ 2010-12
公司性质: 中外合资 所属行业:机械/机电/设备/重工
担任职位: 人事专员
工作描述: 1、公司人员需求计划的统计与制定并实施
2、人员招聘的实施
3、员工入职、离职手续办理
4、岗前培训的实施
5、招聘渠道的开发
6、绩效考核办法的制定与实施
离职原因: 个人原因
中外运全一快递有限公司高明分公司 起止年月:2008-04 ~ 2010-04
公司性质: 外商独资 所属行业:交通/运输/物流
担任职位: 主管助理
工作描述: 1、分公司人员招聘与培训
2、分公司日常异常事物处理
3、业务开发及客户的维护
4、客户服务
离职原因: 向人事发展
湖南千惠连锁超市有限公司 起止年月:2007-03 ~ 2008-02
公司性质: 私营企业 所属行业:批发/零售
担任职位: 储备干部
工作描述: 店面服务、客户服务
离职原因: 个人职业发展
教育背景
毕业院校: 湖南商学院
最高学历: 本科 获得学位: 毕业日期: 2007-06
专 业 一: 人力资源管理 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2003-09 2007-06 湖南商学院 人力资源管理 - -
语言能力
外语: 英语 一般 粤语水平:
其它外语能力:
国语水平:
工作能力及其他专长
1、人力资源管理专业毕业,有相关理论基础,在人力资源六大模块中擅长绩效管理与员工招聘
2、做人比较踏实、愿意接受挑战
3、有绩效考核与员工招聘的实际操作经验
详细个人自传
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2023-09-21 10:25:30
2024-03-09 21:44:19
2023-09-16 08:52:06
2023-09-17 22:25:00
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