杭州学历落户人才类型 杭州f类人才认定条件

今天山东教培机构网小编为大家带来了杭州学历落户人才类型 杭州f类人才认定条件，希望能帮助到大家，一起来看看吧！

本文目录一览：

• 1、杭州abcde类人才认定条件
• 2、杭州人才落户政策
• 3、杭州f类人才认定条件

杭州abcde类人才认定条件

法律分析：A类：国内外顶尖人才：院士、国家万人计划杰出人才等荣誉；

B类：国家级领军人才：国家级一等奖；世界五百强董事长、总经理

C类：省级领军人才：国家级二等奖；省级一等奖；中国五百强董事长、总经理

D类：市级领军人才省部级二等奖；正高或特级技师+相关专业技术条件、课题等；省部级百强榜董事长、总经理；

E类：高级人才：正高、副高或高级技师+相关专业技术条件、课题、科研项目，取得授权专利；杭州市规模以上企业的经营管理人才；获得市级荣誉或持有注册金融分析师、精算师、证券保荐人等证书的；杭州市核心技术人才（指公司技术总监、总工程师）；具有博士学位；具有博士研究生学历。

法律依据：《中共杭州市委、杭州市人民政府关于深化人才发展体制机制改革完善人才新政的若干意见》

7.积极培育国家“万人计划”人才。更好统筹利用国内外人才资源，在继续重视引进培育国家、省“千人计划”人才的同时，加大对国家“万人计划”人才的支持力度。国家“万人计划”人才可按规定认定为B类人才（杭州市国家级领军人才）并享受相应的安家补助和政策待遇，与国家“千人计划”人才一并管理服务，享受国家“千人计划”人才的政策待遇。制定实施市级配套政策，国家“万人计划”人才获得国家或省特殊支持经费资助的，市财政按照1︰1的比例给予配套资助。

22.进一步完善人才住房保障制度，将E类人才（杭州市高级人才）租赁补贴提高至每月1500元（以后每2年根据房屋租赁市场价格变化情况进行适当调整），全面推行人才公租房货币化补贴模式。允许符合杭州产业发展导向且急需紧缺的高层次人才不落户申请购房或租赁补贴。在萧山区、余杭区、富阳区和四县（市）工作的市属事业单位高层次人才，实际工作地、户口所在地及工作单位所在地相一致，符合条件的可以申请市级购房或租赁补贴。

杭州人才落户政策

专科：全日制紧缺专业，35周岁以下在杭工作，居住满一年及以上并连续缴纳1年以上社保。
本科：全日制本科，45周岁以下在杭工作，居住满一年及以上并连续缴纳1年以上社保。
硕士及以上：全日制硕士50周岁以下、全日制博士研究生55周岁及以下，可先落户、后就业。
高技能人才：45周岁以下具有二级技师以上职业资格人员、35周岁以下符合当年我市紧缺职业（工种）目录的高级职业资格证书的高技能人才（三级技工）（需在杭连续工作满5年且在杭拥有住房）；获得高级职业资格证书的我市高级技工学校应届毕业生（需在杭落实工作单位）。
中级以上专业技术资格人员：具有中级专业技术职称（45周岁以下,不含45周岁）资格者，在杭落实工作单位，满足在杭居住登记满1年及以上并连续缴纳1年及以上社会保险（不含补缴）的可以办理人才引进落户；具有副高以上专业技术职称（副高50周岁以下,不含50周岁，正高55周岁以下,不含55周岁）资格者，在杭落实工作单位，可以办理人才引进落户。

杭州f类人才认定条件

杭州f类人才认定条件如下：

一、杭州F类人才目录有哪些？ 山东教培机构网

1：博士研究生（具有学历证书）。

2：硕士研究生（具有学历、学位证书）、副高职称人才、高级技师人才。

3：国内外重点高校本科生（具有学历、学位证书）、中级职称人才、技师人才。

二、哪些人可以申请f类人才？

富阳区F人才目录范围内，下面条件达到一条可申请F类人才

1、在富阳区工作，有劳动合同和社会保险。

2、在富阳区创业，须持有富阳区营业执照（担任法人）和企业最近半年（含）以上完税证明。

3、外地户口，需提供中华人民共和国永久居留证或红卡或外国人工作证明。

三、杭州F类人才申请材料：

1、学历人才：

国内高校毕业生（学习形式应为全日制）：提供本人有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》在线验证码（学信网）。

国外高校毕业生：须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。

港、澳、台地区高校毕业生：须提供教育部留学服务中心认证的《港澳台学历学位认证书》。

2、职称人才

在浙江省取得职称的人才：系统将与职称数据库自动匹配，无需提供附件材料，数据无法匹配的，须上传职称证书电子版。

在浙江省以外（含中央在浙单位）取得职称的人才：按高级职称条件认定的人员，原职称须经浙江省人力资源和社会保障厅重新确认；按中级职称条件认定的人员，须上传职称证书电子版。

3、技能人才

具有高级技师、技师的技能人员无需提供附件材料，由区人社局通过国家技能人才评价工作网对证书进行核查。

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