为什么有的人瞧不起高学历的人？

小编今天整理了一些为什么有的人瞧不起高学历的人？相关内容，希望能够帮到大家。

本文目录一览：

• 1、为什么有的人瞧不起高学历的人？
• 2、什么是学历歧视？
• 3、超六成专科生月薪低于五千元，在职场中，目前专科学生面临哪些歧视？

为什么有的人瞧不起高学历的人？

因为有的高学历的人高分低能，还有的人是因为自己的学历低，羡慕嫉妒高学历的人才会故意贬低他们。

歧视高学历的人分为两种，一种是确实被高学历的坑过，很多企业的老板招了一些高学历的人来企业工作，结果没有带来效益，反而浪费了资源，提高了成本，而且很多高学历的人会给企业提出很多意见，这些意见经过实践检验是不靠谱的。

以前有个北大毕业生去了华为，没几天就写了一份万言书，结果被任正非辞退。这就是说高学历的人不等于高能力。学历是代表了以前读书时取得了好成绩，是EQ的证明。

另外一部分歧视高学历的就是自己的学历低，为了掩饰自己的不足，故意贬低别人的高学历。大叔大妈聊天时常常说的大学生给小学生打工就是这个情况。如果他们自己的孩子是高学历，那聊天的时候有人歧视高学历的可是要打口水仗了。

低学历人不乏出类拔萃的人物，虽然学历不高，同样凭借着自己的努力和时代的机遇变成成功人士，虽然比例很低，但确实非常能够激励很多低学历人士积极向上，很多人就是看到了这些十不存一的低学历成功案例，就打了鸡血一般去贬低高学历人士。

这种歧视更多是一种内心的不自信，不管怎么说，高学历的人成功率更高，高素质率更高，读书仍然是成功率最高的一条出路。

过去几十年，大量低学历适合生产贸易的老板。有些素质高有远见的老板，自然是尊重高学历的人。但是很多素质一般自卑心强的老板还是会表现出看不起高学历的人。

其实，高学历的人也分几种。总体来说，高分低能的还是少。高学历的人大部分还是有两把刷子的。至于那些高学历怕被人看不起的人还是需要自信些，多到社会实践，相信学习能力强的人，在实践中进步也不会太慢。

什么是学历歧视？

学历歧视指因为申请者的学历水平而产生的歧视行为。例如，用人单位在招聘时要求申请者必须具备高等教育学历，而不考虑其实际能力和工作经验，这就属于学历歧视。

以下情况可能涉及学历歧视：

1. 招聘信息中要求的学历明显高于该岗位的实际要求；
2. 发布的岗位广告或招聘启事中只有学历要求，没有明确界定工作经验和技能要求；
3. 面试官只问及申请者的学历和学校情况，而忽略其实际能力和工作经验；
4. 用人单位以学历为唯一评判标准，而不考虑申请者的实际工作技能和经验。

如果您在求职过程中遇到上述情况，就需要意识到其可能涉及到学历歧视。您可以针对不合理要求进行权益维护，比如拒绝该用人单位的邀约，或者向相关部门进行举报投诉。同时，也可以通过提高自身的专业技能和实践经验，增强自身的职场竞争力，提高对待学历歧视的抵御能力。

超六成专科生月薪低于五千元，在职场中，目前专科学生面临哪些歧视？

对于每个人来说，专科毕业并不是一件好事。在如今就业形势如此严峻的情况下，专科学生面临着很大的压力。但也正是因为这种压力，才让很多人对该专业产生了兴趣和重视。但对于学历，很多人还是存在着一些偏见。如果你真的想要提高自己的学历的话，那么你就要去努力学习。那么在职场中，目前专科学生面临哪些歧视；

1 ； 我国专科学生的薪资水平普遍不高 。

根据数据统计，我国大部分专科生的工资水平普遍都低于5000元左右。根据我国的数据统计，目前很多企业的工资并不是很高，但即便如此，依然有很多企业对学生采取了很多歧视手段。比如：专科学生毕业后有很多机会去一些大公司就业，而这样的机会只有很少，如果你是专科生的话，那么在很多大公司，你是没有机会去竞争这份工作的，而有的企业则会直接拒绝你。更严重的一点来说，就算是专科生毕业后也可能在企业当中被当成廉价劳动力对待。因此在这个时候其实专科生面对着一些歧视还是有必要说一说的。

2 ； 在职场中，很多企业都不接受专科生 。

但很多公司其实并不是想要招收专科生的，反而更倾向于招一些专业能力比较强的本科生。虽然这些毕业生相对于那些在学习中不努力，但却有着非常不错的能力同时又能够和他人合作的员工，自然会受到公司越来越多的青睐。但即使如此，仍然有一些公司还是非常排斥本科生，甚至将专科生拒之门外。当然这其中也并不是因为社会舆论，而是因为很多人认为专科生学历低，工作技能也比较一般。如果自己想要在职场上混得风生水起的话，那么最好就是提升自己的能力和技术。这样才能够在职场上站稳脚跟。

3 ； 哪些人不适合做高职毕业生呢 。 有的人不适合做高职生，这一点大家应该知道。如果自己本身的性格比较内向，又不善于与他人沟通，或者说平时学习成绩比较差，那么这一类人就不适合做高职生。而且他们还有一个明显的缺点，那就是自律性比较差，可能在学习上不太积极。如果想要提高自己，提升自己自律性就是非常重要的一件事情，如果自己本身就有很强的自律性，那他们想要在就业上取得一定的优势其实并不难。 山东教培机构网

写在最后 ： 不管你是选择继续深造，还是去提升自己的学历，还是找一份工作。这都要根据你自己的情况来决定，如果你认为专科生很难就业，那也没关系。但是如果你认为本科毕业生在找工作时会受到歧视，那么你就需要好好思考一下自己内心深处是不是存在着偏见？如果你觉得专科生并不容易找工作，或者找工作有一些艰难，那么你可以找一些自己喜欢的工作去做，也许是一份兼职或是一份保安的工作。大家觉得专科生能做好吗？欢迎在下方留言讨论！

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