大专医学生进乡镇卫生院后如何发展？

今天山东教培机构网小编整理了大专医学生进乡镇卫生院后如何发展？相关内容，希望能帮助到大家，一起来看下吧。

本文目录一览：

• 1、大专医学生进乡镇卫生院后如何发展？
• 2、去卫生院上班不在编需要什么文凭
• 3、护理考编制需要什么条件和学历

大专医学生进乡镇卫生院后如何发展？

大专医院毕业的人到 乡镇卫生院 工作，如何发展，主要取决于题主本人是想长期在卫生院上班还是有长远发展的打算。

正好本人的妹夫就在乡镇卫生院当院长 ， 所以卫生院的情况，本人还是有所了解 。

目前很多乡镇卫生院的医生大多数还是专科学历，本科及以上的还是少数。并且卫生院的主要工作集中在下面几部分：

所以，作为大专医学院毕业的题主，可以根据工作内容，进行发展规划：

一、想在卫生院好好干下去

因为近几年，乡镇卫生院的主要业务和经历侧重在 公共卫生 ，也就是农民 健康 体检、学生体检、幼托机构体检、育龄期妇女体检、为辖区内每一个居民建立 健康 档案等方面，所以，如果想在卫生院好好发展。就需要： 山东教培机构网

1）调整心态，抱着服务大众的心态；

因为杂事太多，很容易产生厌烦情绪，会影响个人的发展！

2）养成良好的归纳整理习惯，多和领导同事交流

因为卫生院，这种小机构，团结是非常重要的，经常出现互帮互助的现象。所以，尽量不要排斥别人的帮助。

3）尽量抽出时间学习医务相关的知识

现在网络很发达，只要你有心，想学习什么都可以！

二、想通过卫生院作为起点，得到其他更好的发展

如果你只是想把卫生院作为起点，追求医学方面更好的发展的话，个人建议，可以从以下方面着手：

1）抽出尽可能多的时间参加常见病、多发病诊断治疗，积累经验；

2）利用业余时间考取医学方面更高的学历证书（如 医师资格证 等）；

3）利用业余时间学习医学知识，最好是侧重某一领域，如影像科等。

4) 维护好与领导之间的关系，常走动，以便有好的机会，领导第一时间想到你！

以上是我对题主进乡镇卫生院后的发展规划建议，希望可以帮助到题主。

作为一名乡镇卫生院的副院长，我有靠谱回答。

一、首先一点，现在基层卫生院非常缺人才，招聘人才门槛非常低。现在县级医院招聘条件都是本科起步，大专医学生一般就是两种就业渠道，一是乡镇卫生院，另一个就是私人医院。相比之下，乡镇卫生院要比私人医院有发展前途。所以既然考取乡镇卫生院编制，那就好好珍惜现在拥有的工作机会。

二、近些年，国家已经认识到乡镇卫生院缺人才这个问题了，所以对乡镇卫生院晋级政策非常倾斜，现在增加了基层 副高职称 的聘任。当年通过关系留在县医院上班的同学，因为学历低，竞争太激烈，还没有聘上中级，而在卫生院都已经是副高了。所以这一点，乡镇卫生院有乡镇卫生院的优势。

三、既然选择了乡镇卫生院工作，那就踏踏实实的工作，不断的学习，考本考研，考取 执业医师证 。等晋完职称，有机会去上级医院进修，如果足够优秀，上级医院会留下借调或者 停薪留职 也是不错的选择。

四、乡镇卫生院是一个锻炼人才的 大熔炉 ，承担着一类公益服务。两年下来，你就会发现，你不光会和贫困户沟通交流 健康 知识，会给乡村医生上课指导工作，会修理电脑，会制作电子表格、PPT课件，还会 心电图 、B超， 抽血化验 ，成为全能人才。如果工作出色，进入领导人法眼，那么恭喜你，不出10年，你有可能步入领导岗位。

不知道我的回答对你有没有帮助！

听身边有个同事说，她崽在乡镇卫生院上班，每个月到手6000多，早上九点钟出门上班，中午十一点多回家吃中饭，下午三点多去上班，晚上五点之前到家，简直不能再舒服了，乡镇卫生院基本没有什么事做，同事要把她崽调到县人民医院来，她崽都不来，要是可以我也想去乡镇，县里累死累活一个月还不如舒舒服服的乡镇卫生院呢！要是想发展，那就努力考吧！学历，资格证，努力吧

我是基层临床医生兼副院长，14年 考编 进入乡卫生院的，也算是半个元老级别了；掏心窝的话，不要走卫生院这条路，会后悔的。

乡镇卫生院谈发展，告诉你没有发展前景，有能力有背景的最多是一个卫生院院长，现在卫生院院长不好做的，杂事多，责任状多，以后卫生院慢慢会以 公卫 发展及预防为主，如果你是搞临床的，你想想学的一身知识有何用？退一步来说院长退休连个公务员副科待遇都不如，基层卫生院是 事业编 不是公务员，没有副科、正科提拔之说，想想日夜操劳、辛苦为医院奔波，你说值吗？

一个正美好的青春年华，到卫生院，就能一眼看到老的工作，进来养老，你说人生有意义吗？

大专医学生毕业后有两条非常好的路走

第一： 专升本 ，一定要去专升本，并千方百计地考上去；考上去和没专升本的同学5年后，就有着天壤之别；我就是个鲜明的例子，因为英语是弱项，专升本失败；而我现在几个同学专升本上去的，现在几个都是研究生，而且都是留在 三甲医院 工作；是不是人生事业完全不同了。

第二：专升本失败了，没关系的；第二条路去规培，现在每年三甲医院都会放出大专生规培名额考试，只要本专业学得好，都可以考进去进行规范化的规培，这个时候一定要报个成人本科，规培好了，成人本科证也下来了；有的三甲医院还会留少量优秀的规培生，没留住，也没关系，可以用成人本科和规范化的培训证书考入 二甲医院 是没问题的。

第三：男的无路可走，或者护士、辅助辅助科室的可以考虑到卫生院生存，发展没有，就是轻松、也能顾家；这个时候可以考回自己原籍的事业单位卫生院，不要跨区域考卫生院，别人正常上下班，你会变成卫生院的守护人的，那种孤独你能体会，还有经卫生院三年的磨练，你慢慢就会对医学没了兴趣，惰性就上来了，什么事都指望别人干。

总结：年轻你我皆是黑马，不要考虑进乡卫生院如何发展，眼观远点，乾坤未定，什么成功都有可能。

目前的情况是，大专毕业生进乡镇卫生院是普遍现象。

乡镇卫生院所处位置不同，以及多种因素的影响，发展的结果也大不相同。

乡镇卫生院的业务主要就是两大块，基本医疗服务和公共卫生项目服务，有的是两块都搞的好，有的是其中一块好，另外一块弱一些，根据自己卫生院的业务能力来定，看偏重哪一块。

临床医学 毕业生才工作，肯定应该搞临床业务，30人左右的乡镇卫生院一般就是内科、外科为主，妇产科都少有开展，基本限于门诊妇科，产科毕竟风险大，所以一般不会开展的。规模再大一点的卫生院可能有口腔科，这得相应专业毕业的才行。耳鼻喉及眼科，有一个人基本就够了，没有那么多业务做。

究竟是从事内科还是外科，这要看自己的兴趣和喜欢程度了，同时也要看医院的需求，内科业务相对好开展一些，开展外科业务的条件比较严苛，受限制的地方多，达不到要求，在卫生院业务上不会有太多的发展机会。

当然，对于本身具有实力，外科业务开展的比较好的乡镇卫生院，选择从事外科也是挺好的。

工作一段时间，多长合适，一般至少也得三年左右吧，有了一定的工作经验，要争取去大医院进修学习，大幅度提高一下业务水平，规模小、业务开展少的卫生院，出去到三甲医院学习，本来能力就不够，想学到更多的东西，有点难度，必须更加勤奋才行。

当医生也很讲究悟性、创新能力、沟通能力、语言表达能力等，文字功夫也很重要，认识的医生里就有业务能力不错，就是不善于交往，人脉很窄，一直就在基层工作，而有的业务能力不是特别强，但是交往能力很强，换单位还越换越好，看来都是事在人为！

基层工作，自己没有权限，想把业务做强做大，挺难，有时候真是要看别人的脸色，努力工作是必须的，争取当科主任是必要的，至少话语权就大一些了，能到业务副院长的位置那就更好了。如果有个十年左右时间能当上30~40人左右的卫生院院长，那最好不过了。如果在有一定规模，达到60~80个人左右的乡镇卫生院，30多岁能当个主要业务科室的主任或者副主任也挺好。

当然，没有安心在乡镇卫生院扎根，那从开始工作后的一切都是为了离开而准备着，还得不露声色地进行，不然，院长知道了，还会花时间、花钱培养你吗？除非有某种亲缘关系，或者有院长不能得罪的上级关系兜底。想离开，那也得有业务能力才行，除非换单位改行。

总之，才毕业就只能脚踏实地干好业务工作才行，还得坚持下去。至于以后怎么发展，是去是留，那得看情况了，关键是得有合适的机会。

我是康医生，谢谢朋友们的关注！

现在乡镇卫生院缺的不是设备，主要问题还是缺乏人才，人才缺乏的根本原因是政策和管理不到位。高等院校毕业生到乡镇卫生院工作，如果缺乏开展工作的环境，自身素质都难以提高，别说发挥积极作用。把飞机放在院子里是飞不起来的。医疗是实践性非常强的行业，缺乏实践的医学生不太可能独自发挥扭转性作用，因此，必须加强基础医务人员培养，拓展医疗实践平台，建立资源共享，人员互动的医疗联合体等制度，使技术人员有效交流，促进基础医疗机构技术水平提高，才能实现分级管理的目的。

我说话比较难听，大专医学生能够进卫生院编制就已经祖上积德了。你根本没有第二条路走，除非有一个非常好的爸爸。二级医院就是招聘合同工都不要大专生，要怪就怪你高中不好好学习。你现在唯有把自己定位好来，加倍虚心学习 加倍努力工作 ，不要好高骛远 ，有机会脱产读本科或者业余函授本科，或许过几年会有更好的平台在等你

题主，你好，同样作为一名医务工作者，也算是你的前辈吧，在医学这条路上，针对你的情况，我可以给出如下建议，希望对你有帮助。

先说说乡镇卫生院，据我了解，全国范围内来讲，搞得比较好的要数江、浙等沿海城市，因为地方经济还可以，很多改革措施都是走在全国前列，这些地区目前流行搞“医共体”模式，什么意思呢，就是市级甚至省级三甲医院带县级医院，然后县级医院带基层卫生院，有病人就是区域内会诊、转诊或者直接上面的专家过去手术协助查房等等。

在这种运作模式下，卫生院还是有点生意的，而且地方政府支持，我有个朋友是在江苏某个发达地市下面的卫生院上班，人家卫生院现在也趁着扩张期建起了大楼，运作也很规范，救护车都是医生+护士+司机+担架工，所以整体加起来钱发的还是可以的，而且卫生院只要你愿意去，都会给编的，所以如果能找到一个好的卫生院（江浙地区），自己又想安逸一点，我觉得是个好去处。

由于专科起点低，县级医院是进不去的，所以还有一条路就是去私人医院，这里我又要说到江浙沪粤等沿海城市，他们又走在前列，因为这些地方流行搞“医养结合”，具体讲起来比较多，可以自己上网搜一下，这些单位给的工资相对于同职称的公立医院来讲，工资还会高个5％-10％左右，基本上考到执业医师证月薪上万真的不是梦，但是必须要接受，就是没什么东西学，纯属混口饭。

因为这些单位都是固定的住院病人，你的医术可能搞个十年升主治了还不如公立医院一个住院医师，而且这种医养结合的护理院上班没什么压力，病人一旦有点棘手，马上就是转到上级医疗机构去，所以执业的风险也不大，混混日子也还过的去，因为相对于卫生院来讲，这种医院选址也不会太偏僻，所以身边环境也还可以，不会太孤单无聊。

如果你不甘于平凡，想做一个还有点水平的医生，那在毕业那一年一定要努力考专升本，升本后再考研，虽然现在很多好的医院都要求博士了，但硕士至少在中西部三甲也还是能进的，而且也能搞自己的专科（卫生院和私人医院搞专科基本就别想了，大的做的好 的私人医院更不用想，因为你创造不了资本家所需的价值），这条路应该是最好的一条，但是也是最吃苦的一条，忙着应付病人、忙着升职称、忙着下乡、忙着各种考试开会加班等等，很有可能付出和收入不成正比，就讲到这吧，好好加油，未来可期。

大专毕业在乡镇卫生院，最好是二年后参加考研，能考上就有好发展，好前途。

如果有编制，脚踏实地干，然后，读个非全日制研究生，保留编制。如果没有编制，那么，考研走人。大专生干医学，学历实在太低了，必须提升学历在第一位，否则没有前途的。目前人事改革，只有乡镇卫生院，有编制，县级以上医院，统一没有编制了。大专如果能进有编制，年青，要珍惜机遇，奋发有为。

去卫生院上班不在编需要什么文凭

各地要求不一致，一般 乡镇卫生院 医生需要大专以上学历。
本科学历比较适合乡镇医院职业发展需要，应聘时注意。
一般来说，当医生要有执业医师资格证，毕业要先考助理 执业医师证 ，应该先考这个的，拿到相关证件了才可以应聘上岗。

护理考编制需要什么条件和学历

护理考编制需要什么条件和学历如下：

护士考编制的报名条件包括学历条件、护士资格证条件、年龄条件、工作经验条件、性别条件和户籍条件。

学历条件方面，从乡镇到三甲，要求的学历也有所不同，一般来说乡镇卫生院或是社区卫生服务站要求的是中专，县级医院要求中专或大专，市级要求大专或本科，具体学历要求根据各地区各方面发展水平有所波动。

据了解，不同地区和不同医院对于护士考编制的学历要求是不一样的。一线城市的三甲医院一般需要研究生学历，而二三线城市的二甲及以上医院则要求本科及以上学历，部分地区也接受大专及中专生的报名。部分地区只招该省/市/县户籍的求职者，但也有不少地方不限户籍。

护士资格证条件是必须的，对于应届生来说，没有证可以用合格证明。年龄条件方面，常见的是小于30周岁或小于35周岁，每升一级职称年龄限制增5岁。性别方面，有个别岗位会由于岗位特性而只聘用男性或女性，千万不要觉得性别歧视。

工作经验条件方面，有一些岗位要求工作经验，但大多是招聘护师或主管们的岗位，实习不算工作经验。性别条件方面，有个别岗位会由于岗位特性而只聘用男性或女性，千万不要觉得性别歧视。户籍条件方面，部分地区只招该省/市/县户籍的求职者，但也有不少地方不限户籍。

需要注意的是，护士考编制并非全国统一性考试，各地人事单位自行组织安排考试。考生需要密切关注各地的招聘考试报名情况。如果您想要报考护士考编制，建议您及时关注各地卫生人才网站的通知，了解最新的报名条件和考试安排。

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