用人单位对于经教育无效的哪些情形可以辞退

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本文目录一览：

• 1、用人单位对于经教育无效的哪些情形可以辞退
• 2、重叠学历无效的问题
• 3、教师资格证认证显示学历证书无效

用人单位对于经教育无效的哪些情形可以辞退

如果劳动者违反《劳动合同法》第39条规定情形之一，并且用人单位有证据证明的，用人单位是可以辞退劳动者的，并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。
《劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。

重叠学历无效的问题

法律分析：如果是大自考本科学历，不存在学历重叠问题，是有效学历。中师没毕业得到的函授大专学历属于学历重叠，无效。

法律依据：《中华人民共和国教育法》 第二十三条 国家实行学位制度。

学位授予单位依法对达到一定学术水平或者专业技术水平的人员授予相应的学位，颁发学位证书。 山东教培机构网

教师资格证认证显示学历证书无效

教师资格证认证显示学历证书无效，可能是系统故障出问题，这个时候要及时去学习网上下载高等教育信息给认证的部门进行验证，或者联系学院的老师开学历证明。教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。

2015年，教师资格证考试改革正式实施，打破教师终身制且五年一审，改革后将实行国考，考试内容增加、难度加大。在校专科、本科能报考。成考、自考、网络教育学历，需要毕业才能报考，改革后将不再分师范生和非师范生的区别，想要做教师都必须参加国家统一考试，方可申请教师资格证。

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