2024-02-02 14:30:04 | 山东教培机构网
还可以,有一定压力。
像课程顾问这类属于销售性质的岗位,一般情况下会遇到很多咨询但是没有成交的情况,很多人会在这时候放弃,不能调整好自己的心态。
遇到没成交的咨询,我们要详细分析每一个咨询,整理好未成交原因,做到理性冷静对待,没有一下子的成功,都是身经百战、不断总结才能有所收获。
很多机构都是以结果为导向的,这样目标感强,也更考验人。前面我们坚持了每一个单子,身经百战的人做的更多的是精益求精,如果对每一个单子分析了不去修正也不会有理想的结果。
可以先模仿观察业绩top榜前面的人是怎么做的,模仿学习他们的话术接待等,很多创新都是来自于模仿,最后总结出自己的话术自己的待人接物。
课程顾问就是课程销售人员,向咨询客户提供专业的课程体系讲解,根据客户需求制定个性化,专业化的学习课程,最终达成课程销售。
课程顾问每一天要做的事情有,负责前来的学生咨询和解答,跟踪和回访学生,让学生过来报名学习。平时要会做一些报表和表格等,每一天要汇报当天的工作状况,如回访多少个学生、打了多少个电话、学生的状况怎样样、这天有多少个学生上来咨询等。
1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解;
2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程;
3、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库;
4、跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标。
5、定期参加会议和培训,完成销售日报,合同修改等其他工作。
1、大专(含)以上学历,年龄22岁(含)以上;
2、良好的人际沟通能力,突发情况的应变能力以及强烈的销售意识
3、两年以上的销售或客户服务经验。有同行业经验者尤佳;
4、仪表整洁、专业;
5、具有团队精神、专业精神和职业操守; 山东教培机构网
6、进取心、责任心、抗压能力强;
7、能接受周末上班。
课程顾问助理岗位职责课程顾问助理岗位职责在现实社会中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,制定岗位职责可以有效规范操作行为。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是我帮大家整理的课程顾问助理岗位职责,欢迎大家分享。课程顾问助理岗位职责1工作职责:1、公司提供优质客户资源,通过电话联系客户,邀请并跟进客户到校进行课程咨询2、专业的沟通技巧,积极联络客户以达成目标
课程顾问是干嘛的『壹』你好我想问一下你们那课程顾问都是干什么的您好,韦博英语课程复顾问是您在韦制博英语学习的第一个引导老师,她们给您做自身英语基础测试与评估,介绍韦博的教学模式与学习体系,同时按照您的英语期望,帮您制定属于您的英语学习目标与计划等,让您在以后的学习中更有目标与针对性。『贰』英语课程顾问的职责是什么呢英语课程顾问将从行业背景、企业背景、职位要求、受训员工现有
课程顾问这个工作怎么样?有人对这个行业了解的吗?过来人发言。销售,很锻炼人的,靠提成吃饭,会有业绩压力,底薪很低,付出和收入成正比,发展空间是有的,走的就是销售主管,地区主管的路径了,人员流动很大,能坚持1年的人都不容易,发展也会比较快。做这行,你自己要有很好的抗压能力,沟通能力,能够理解顾客疑虑以及需求,要面临很多的拒绝,推辞,不知道你是电销?还是面销?卖的少儿还是成人产品?看到楼主上
课程顾问英语怎么说问题一:课程顾问的英文怎么拼写course/classconsultant问题二:课程顾问用英语说是courseconsultant吗?可以,很多时候英语有很多种形式,罚式的,非正式,俚语什么的。只要你说的能让人知道理解就行。不用太较真。问题三:一位课程顾问英语口语不好,怎样说服客户成交客户英语好吗?问题四:留学顾问的英文怎么说?留学顾问-overseas
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为什么选择做课程顾问问题一:面试过程中被问到为什么选择课程顾问(销售)这个职业该怎么回答1、首先亮明观点:我适合或是我喜欢从自己的性格或兴趣爱好切入,表明这是自己比较希望的职业定位。2、其次谈:我可以做好这个职位的工作,例如我的专业、知识、能力、特长与这个职位的工作要求有着较为密切的契合度。3、再者谈:我希望这个职位工作里得到什么。例如,我觉得,自己一定能从这个职位的工作中获得成就感
课程顾问的工作内容是什么课程顾问的工作内容通常包括以下几个方面:咨询、信息传递、招生工作、跟进、评估与反馈。1、咨询:课程顾问需要了解学生的需求和兴趣,为他们推荐合适的课程和学术项目。这可能涉及到根据学生的年龄、背景、兴趣和职业目标来选择合适的课程。2、信息传递:课程顾问需要向学生和家长提供关于课程、学费、报名流程等方面的详细信息。他们还需要解释学校的教学方法、师资力量、设
少儿英语电话邀约经典话术去到一家英语培训机构做cc,相信很多第一天去了之后,电话邀约话术就给你讲流程,确认身份-表明身份-说明来意-邀约,大概就是这样一套流程下来,可是我们会发现很多电话打出去了,并没有多少家长会来,甚至很多答应了来,最后都放鸽子了,导致我们的工作效率低下,邀约到访率低,最后成单就更不用说了,没有来访就没有成单,按照三三原则,三个意向客户会有一个成单,九个来访会有三个意向客户
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