天童美语课程顾问客观评价真实待遇如何？

山东教培机构网小编给大家带来了天童美语课程顾问客观评价真实待遇如何？相关文章，一起来看一下吧。

本文目录一览：

• 1、天童美语课程顾问客观评价真实待遇如何？
• 2、英语课程顾问好做吗?
• 3、新东方的课程顾问工作怎么样

天童美语课程顾问客观评价真实待遇如何？

在同行中属于标准薪酬的薪资待遇吧。之前在深圳天童干过一阵子时间，这工作本质上就是销售，很依赖你的业绩和提成的初心提成大概在20-40这个点，无责任底薪一般是4k，可能各地区有差异吧，根据学历还有一定变动涨幅，比较好的一点是包住，虽然是宿舍，但是也是很多刚来深圳的打工人的福利了。一个月干得好，薪资8k-1W都有，干不好，就5-6k左右，几个月都没业绩就要担心工作不保了。总体而言就跟大多数在深圳的销售行业一样，差不了多少，包住算是不错的点。

山东教培机构网

英语课程顾问好做吗?

问题一：在英语培训机构里做课程顾问怎么样 首先我回答你，什么是课程顾问
课程顾问就是招生老师，有人咨询，你来解答
没人咨询，你出去发传单或者其他方法额招生
给咨询过的，或者感兴趣的人打电话做营销
课程顾问这个词美化了这个职业，这其实就是电话专员

问题二：英语课程顾问主要是做什么？对英语水平要求如何？ 呵呵，课程顾问其实就是做销售，帮公司招生而已，英语根本用不着。

问题三：课程顾问需要英语好的吗 肯定提升不了的，直接跟老外交流的职业才会提升口语~ 英语课程顾问是销售英语课程的吧，接触的都是英语不好的中国人~ 汉语课程顾问的话倒是可以提升口语，接触的都是老外~
提升口语关键还是在于多说~ 每天跟老外交流，你的口语不提升才怪呢！

问题四：英语课程顾问职位怎么样呢 课程顾问有销售的性质，就是你给客户介绍机构或者公司的课程，课程时间，地点，特色等一系列有关问题。销售这种职位，提成比较多，要是做得好，提成就多，总体来说，挺锻炼人的。
待遇方面每个公司都不一样的，有些是底薪高，提成少一些；有些是底薪低一些，提成比较多。但是总体来说是提成制的，因为这涉及到你的客户多少。

问题五：在英语培训机构工作，做的课程顾问，有没有前途？ 顾问一般都要升主管的 什么职业踏实做都会有好的

问题六：作为一名应届毕业生如何做好英语课程顾问呢 望采纳 我就是在英语学校，但是不是课程咨询顾问，我们学校的咨询顾问是属于销售部的，相当于销售，课程咨询顾问对英语没有很大要求，但是如果英语很好的话，会是一个优势。其实更偏重的是销售知识。

问题七：外语教育机构的课程顾问或者咨询顾问是干什么的？一般的这个工作每月能赚多少钱？ 说瞎话，把想学习的人钱骗到公司的工作。看你骗多少，公司会按比例给你

问题八：怎么做好英语培训公司的课程顾问 首先你要熟悉各个课程（产品），然后要善于和家长同学（客户）沟通交流，促成报名（成交）。说穿了，还是销售工作，需要一定的语言技巧和待人接物的经验

问题九：韦博英语课程顾问怎么样? 朋友，您好！
韦博英语注重给客户更多的服务品质的提升,您所说的职位课程顾问职位,这个职位相当于你们大学里面的班主任,辅导员.我们中心里面和客户接触最为密切的部门，部门由中心对学员最为负责细心的同事担任。
韦博英语课程顾问供门的待遇不错，估计你所在的地区的也可以吧，课程顾问需要您更多细心服务我们的韦博学员,帮助他们获得更好的英语学习体验,另外该职位提成多，好好干，有能力就会有高工资，祝你好运
底薪都不高，但是加上提成一个月三四千没问题，多的能拿1，2万也说不定哦
祝您在韦博英语工作愉快!

问题十：做留学英语课程顾问和培训老师哪个更能锻炼人 我觉得前者更锻炼人。
能做留学英语课程顾问，首先两种语言基础要好，两种语言意识、文化、关系、能力都需要强。其次如果有临时性问题，也要及时解决。
培训老师就相对比较单一，什么样的培训，方向性和目的性强就是最主要的了，完成任务是培训的主要目的。但如果做一个比较优秀的培训教师，也不是太轻松，尤其是对能规划、能讲座、能反馈、能指导的培训老师那的确也是很锻炼人的。

新东方的课程顾问工作怎么样

大学时期在 新东方 当过课程顾问，也在 学而思 做过实习教师。说说我的看法吧：

一、薪资待遇。同一教育机构教师平均工资要高于课程顾问。以新东方为例，在 一线城市 中有很多个教学点，课程顾问岗位少，初进职场的待遇为1300+加提成（几年前，现在可能有提高），课程顾问主管可达10000+；教师岗位多，初入职场待遇不详，貌似比课程顾问底薪要高一些，但一般少儿英语有几年工作经验的老教师可达到10000+的水平。

工作几年，能够成为课程顾问主管的概率明显较低。但作为教师，随着教学经验不断丰富，教学方式愈加娴熟，打造金牌教师效应，学生会源源不断。几年下来，达到课程顾问主管的工资水平是有可能的。

二、工作内容。课程顾问就是要向咨询客户提供课程安排的咨询，根据客户需求进行课程销售。主要工作内容通俗来讲就是：打电话，接电话。根据本人此前的实习经历，一天下来接听电话约50多个，一点都不夸张（每天下班耳朵疼）。有咨询课程价格的，有定期回访学员的，还有询问教学地址的。

说个题外话，此前就遇到一个家长就在教学点门口，硬是说找不到地址，无理取闹将课程顾问骂个不停。所以，课程顾问要接受客户，也就是家长的百般刁难、千般询问。嗯~要有耐心，保持微笑。

教师主要工作内容就是备课，开展一对一或者小班教学，主要服务对象是学生。与家长有联系，但相对较少。相比课程顾问来说，家长对教师的态度要客气许多。毕竟孩子的学习成绩与老师的教学息息相关。教师唯一需要做的是提高课程的趣味性与生动性，摒弃学校教师“填鸭式”教学。课堂的趣味性与生动性是可以模仿的，可以在空余时候观摩金牌教师的课程，你会获益良多。当然，俘获学生的心也是一项学问。被家长督促参加培训班的学生，不一定个个都好学上进。有些是“被逼无奈”，对于无心向学的学生，教师则要积极找到学生的兴趣点开展课程，不能急于求成。
从长期来讲，如果想要进入教育培训行业，最好是能够当老师，直接接触学生，锻炼教学能力。课程顾问不涉及教学内容，工作对象以家长为主，主要锻炼自身的口才及销售能力。两者的未来规划是不同的，要根据自身兴趣爱好及职业发展方向来衡量。

以上就是山东教培机构网小编给大家带来的天童美语课程顾问客观评价真实待遇如何？，希望能对大家有所帮助。