山东专升本分数线对比表 2023年山东专升本分数排名

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山东专升本公办院校分数线

2023年山东专升本分数线大约在150到270不等，各专业分数线不同，考生可以参考历年分数线的。 预计山东专升本最高的中医学272分左右，电气工程及其自动化229分左右，法学228分左右，金融学251分左右。 山东教培机构网

2023年山东专升本专业分数线预测：口腔医学314分、小学教育292分、中医学286分、英语（师范类）283分、针灸推拿学273分、汉语言文学（师范类）268分、美术学262.57分、环境设计262分、会计学258分、视觉传达设计257分、体育教育253.05分、麻醉学253分、英语（高职高专类）246分。

医学检验技术245分、临床医学242分、护理学242分、数学与应用数学238分、金融学234分、工商管理232分、工程管理231分、汉语言文学（高职高专类）229分、法学227分、旅游管理227分、朝鲜语225分、医学影像技术225分、生物科学218分、音乐学217.25分等。

(一)“3+2对口贯通分段培养”转段文化基础知识合格标准为：山东专升本总成绩不低于100分，且单科成绩不低于40分。

(二)首先进行“3+2对口贯通分段培养”录取，被“3+2对口贯通分段培养”转段录取的山东专升本考生不再参加普通专升本录取。

(三)山东普通专升本录取工作按照山东省教育厅关于普通高等教育专科升本科招生工作的通知执行。

(四)平行志愿投档时，若山东专升本考生投档总成绩及志愿相同但不能全部投档，依次按大学语文和高等数学总成绩、大学语文或高等数学单科最高成绩、外语(政治)单科成绩、计算机单科成绩由高到低排序投档;如仍相同则全部投档。

2023年山东专升本分数排名

由于山东省的高升本考试每年的分数排名都会有所不同，并且官方通常在考试结束后才会公布分数排名，所以目前还无法给出2023年山东专升本的具体分数排名。但是，我们可以大致了解一下2022年山东专升本分数排名的情况，以此推测未来2023年的情况。

2022年山东专升本分数排名情况如下：

1、山东专升本考试的总成绩由单科成绩和综合素质面试成绩组成，单科考试分为语文、数学和英语三门科目。依据官方公布的数据，2022年山东专升本总分排名前三的考生分别为：694.5分、693分、685分。

2、根据官方公布的数据，2022年山东专升本的考生中，占总人数10%的分数线约为620分，25%的分数线约为580分，50%的分数线约为540分，75%的分数线约为500分。

3、考生的分数排名不仅与自身的考试成绩密切相关，还与其他因素如考场所在城市等因素有关，因此在比较分数排名时需要综合考虑多种因素。

4、随着考试的升级和改革，未来的山东专升本考试可能会有新的变化。所以，如果想要了解更准确的2023年山东专升本分数排名情况，需要随时关注官方的通知和公告。

通过了解往年山东专升本的分数排名情况，我们可以初步了解该考试的竞争状况和数据趋势，但真正的考试成绩和排名还是需要等到考试结束后官方公布才能知道。

专升本考试注意事项：

专升本相对于高考来说难度较低，但考生仍然需要付出较大的努力，通过系统的复习和备考，才能在考试中表现出色。相比于高考，专升本更强调对本专业知识的掌握和实践经验。所以，在准备专升本考试时，考生要注重实践学习和提升应用能力。

2023年专升本山东分数线

2023年专升本山东分数线如下：

各院校各专业投档最州腔低分数游宽旁线：

1、青岛理工大学英语331分，电气工程及其自动化322分，计算机科学与技术322分，土木工程310分，市场营销327分，环境设计304分。

2、山东第一医科大学医学影像技术334分，康复治疗学334分。

3、山神橡东中医药大学中医学320分，针册山衫灸推拿学317分。

4、济宁医学院英语306分，临床医学315分，口腔医学328分，药学295分，医学检验技术324分，护理学316分，市场营销303分。

专升本定义：

1、专升本考试是指大学专科层次学生进入本科层次阶段学习的选拔考试，唯迹是中国大陆教育体制大专层次学生升入本科院校的考试制度。

2、专升本分为两种类型：第一类是普通高等教育专升本（亦称统招专升本），考试对象仅限于各省、直辖市、全日制普通高校（统招入学）的专科应届毕业生。

专升本的意义：

1、找工作

专科远远多于本科。专科以上学校招教师都要求硕士或博士，公务员，大多也只是部分艰苦工作岗位允许专科生报考，而且工作地点基本在基层。由于学历原因，会丧失许多理想的工作机会。

2、工资定级

中国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，而且本科以上的资金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，并不以学巧源历定岗，考虑用人的实际所得。

3、人事改革

许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，如大多专科学校，竞聘中层领导岗位，如系主任，基本上都是要求硕士或博士，本科都没有机会。

以上数据均出自高三网。

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